300 7238132Plan de formaciónBP 2024
Plan de formaciónBP 2024
Al #EstiloBP actualícese de manera integral en temas de alto impacto en la gestión del talento humano.
En línea con el compromiso de BP, de mantener a nuestros clientes siempre a la vanguardia, le proponemos participar activamente en este exclusivo plan de formación diseñado para abordar de manera objetiva, profunda, práctica y clara las necesidades del sector empresarial en temas de derecho laboral y seguridad social.
En línea con el compromiso de BP, de mantener a nuestros clientes siempre a la vanguardia, le proponemos participar activamente en este exclusivo plan de formación diseñado para abordar de manera objetiva, profunda, práctica y clara las necesidades del sector empresarial en temas de derecho laboral y seguridad social.
Ciclo 1. Primer Conferencia
Iniciamos nuestro recorrido por temas requeridos de alta relevancia en la gestión administrativa del talento humano en las compañías.
Retención en la fuente para rentas de trabajo 2024
Temarios:
- Valores año 2024
- Retención en la fuente para ingresos laborales
- Retención en la fuente en terminación de contrato laboral
- Ejercicios de aplicación
Horario:
- 26 DE ENERO DE 2024
- 8:00 am hasta 10:00 am
Modalidad: Virtual
Cupos Limitados
Webinar gratuito - Finalizado
Guillermo Cortes
Ciclo 1. Segunda Conferencia
Nuevas reglas de expedición, reconocimiento y pago de incapacidades y licencias en el Sistema Salud
Temarios:
- Generalidades de las licencias e incapacidades
- Requisitos para el reconocimiento y pago de licencias e incapacidades
- Regulación sobre reconocimiento y pago de prestaciones económicas: licencia de maternidad y paternidad, licencias parentales, licencia para el cuidado de la niñez, licencias derivadas del proceso gestacional. (D. 2126 de 2023)
- Línea de tiempo y manejo de casos de incapacidades continuas
Horario:
- 07 DE MARZO DE 2024
- 8:00 am hasta 09:30 am
Modalidad: Virtual
Webinar gratuito - Finalizado
Sandra Novoa
Ciclo 1. Tercera Conferencia
Estrategias para Prevenir y Combatir el Acoso Laboral y Sexual
(Circular 026 de 2023)
Temarios:
- Qué es el acoso laboral y el sexual
- ¿Estamos preparados como empresa para prevenir y atender el acoso laboral y sexual, la violencia basada en género contra las mujeres y personas de los sectores LGBTIQ+ EN EL ÁMBITO LABORAL?
- Fortalecimiento de los comités de convivencia laboral
- A preparar protocolo para la atención oportuna y adecuada del acoso laboral y sexual (Circular 026 de 2023 Ministerio de Trabajo)
Horario:
09 Mayo 2024
8:00 am Hasta 10:00 am
Modalidad: Virtual
Webinar gratuito
Cupos Limitados
